A vírus-helyzet munkajogi kérdései

A veszélyhelyzet megszűnését követő 30 napig Munka törvénykönyvét az alábbi változások szerint kell alkalmazni:

  • a munkáltató a munkaidő-beosztást az eddigiektől eltérően is módosíthatja
  • a munkáltató egyoldalúan elrendelheti a távmunkát vagy az otthoni munkavégzést
  • a munkáltató jogosult a munkavállaló egészségügyi állapotának ellenőrzése érdekében a szükséges intézkedéseket megtenni

koronavírus

Ezek csak a legfontosabb rendelkezések.

Kérdése van? A további részletekért keressen minket!